Наставничество – важный инструмент работы по сохранению и мотивации кадров
Array ( [PREVIEW] => Array ( [SRC] => /upload/iblock/4e5/jz33voa290xeh6mymzyw6xocynft7184.jpg [WIDTH] => 534 [HEIGHT] => 600 ) [DETAIL] => Array ( [SRC] => /upload/iblock/4e5/jz33voa290xeh6mymzyw6xocynft7184.jpg [WIDTH] => 534 [HEIGHT] => 600 ) )
2023 год, объявленный президентом РФ В.В. Путиным Годом Педагога и наставника, стал временем привлечения особого внимания не только к педагогам и наставникам всех ступеней образования, но и к наставничеству в целом.
16 октября в здании регионального парламента в г. Тюмени прошел круглый стол «Наставничество как элемент государственной политики в сфере подготовки кадров». Депутаты, общественники и представители исполнительных органов государственной власти Тюменской области обсудили актуальные вопросы развития системы наставничества в регионе, познакомились с лучшими практиками наставничества в школах, профессиональных образовательных организациях, учреждениях здравоохранения и др. Модератором круглого стола выступила председатель комитета по социальной политике Ольга Швецова. В ходе обсуждения прозвучали доклады об особенностях развития системы наставничества в разных отраслях социальной сферы. От лица ГАПОУ ТО «Ишимский многопрофильный техникум» в работе круглого стола приняла участие методист Костина Ульяна Николаевна, которая поделилась опытом организации наставничества в стенах «ИМТ».
По итогам обсуждения участниками круглого стола был принят проект рекомендаций органам государственной власти и местного самоуправления Тюменской области. В нем, в частности, отмечается необходимость совершенствования законодательного регулирования вопросов наставничества в Тюменской области; выявление и тиражирование лучших региональных практик наставничества; развитие системы стимулирования и поддержки наставнической деятельности, в том числе посредством мер материального и нематериального характера.
Материал подготовила Костина У.Н.,
методист ГАПОУ ТО «ИМТ»
Информация об изменении страницы: 20.10.2023 06:20:33,